ブレイクスルー・ジャパンは本気で成長する人間を応援する会社です。

会社方針

技術ですべの人が幸せにできるように、そして世の中を少しでもよくなるように。

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CEOメッセージ

挑戦し続ける。
一人ひとりが成長の努力を惜しまず、リスクを恐れず挑戦し、「出来ない」と決めつけるのではなく、「やれる」方法を探していく。挑戦には失敗もあるでしょう。しかし、それは大きな問題ではなく、必要以上に気にすることはありません。なぜなら失敗から学ぶことが多いことを、我々は経験上、知ってるからです。

自ら考え、自ら動く。
自身を正当化するのではなく、相手を責めるのではなく、自らに原因を求め、自らの行動を変える。不平不満を溢すのではなく、自分が行動することで変えていく、どんな仕事も受動的にこなすのではなく、自らの意見を積極的に発言し能動的に考え創りあげる。

本質を追い求める。
ユーザーが本当に求めることや取引先が必要としていることなどを徹底的に考えることはとても重要です。そして、常に疑ってみよう。過去の成功事例に引っ張られたり、固定概念や先入観に捉われてしまうのではなく、今やっていることが何の為にやっているのか。また、目的はなんなのか、常に自問自答し、疑問があれば周りと議論してみよう。疑問を持たぬまま、そして疑問を持っても解決しないまま進むことはとても危険です。固定概念や先入観に捉われ本来の目的を見失ってしまうようなことは、決してあってはならないことです。

スピードとアウトプット。
考える事は大事ですが、考えすぎてなにも進まないことは時間の浪費です。常に意思決定、決断のスピードを速める意識を持ち、かけた時間に見合ったアウトプットを作ることを意識しよう。

仲間と事を成す。
我々は、チームが生み出す大きな力を信じています。一人では出来ないことも、チームであれば出来ることがあります。一人ひとりの力を単純に足し合わせた力ではなく、信頼した仲間とであれば、掛け合わされた力を生み出すことが出来るでしょう。当然、チームとしての力を生み出す上では個人の自立が前提です。自立した個人個人が、互いの多様性を受け入れ、1つになることが出来れば会社としての最高のパフォーマンスに繋がります。一人で成し遂げる喜びよりも、仲間とチームで成し遂げる喜びの方が何十倍も大きく、気持ちいいでしょう。足を引っ張り合う様な関係、もたれ合う様な馴れ合いの関係ではなく互いに尊重し高め合える最高の関係を我々は築いていく。この会社に入って、この仲間と一緒に働くことが出来て最高だと胸を張って言える、そういうチームでありたい。

すべてに楽しさを。

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